郭响——机关总支第四支部优秀党员
本人自参加工作以来，处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，积极发挥党员的先锋模范作用，处处以实际行动在学习和实践着“社会主义核心价值观”的重要思想;团结科室同志努力拼搏，锐意进取，在短短的几年内使就业工作有了明显进步，就业质量和社会满意度、知名度有了明显提高，2020年，在学院党委的正确领导下，相关部门齐心协力，克服重重困难，圆满完成了各项目标任务。现将我所做的一些工作向大家做一汇报：
一、明确工作职责，做好就业工作
大学生就业指导与服务工作是高校教育教学的重要组成部分，关系到学院的办学质量和社会声誉，是学院核心竞争力的体现。作为一名负责就业教师，我深深知道，就业工作对于学生是非常重要的，进一步明确就业工作的职责是做好就业的前提。在大学生就业工作中，需要宣传国家、社会、学校的就业政策、就业信息、就业程序等；要启发大学生的职业梦想，指导他们制定科学的职业生涯规划，培养他们的求职能力，推荐他们走入社会；同时要能够疏导大学生求职过程中的心理压力和困惑，帮助他们解决求职过程中的具体困难，并及时调查大学生就业后发展情况。只有明确工作的职责，才能够系统规范、扎实有效地指导学生就业。
二、开展丰富的就业指导，帮助学生拓展就业知识。
对毕业生的就业指导还需要提供耐心周到的服务。由于我院采取“2+0.5”教育管理模式，在大一年级，我为学生讲解《大学生职业生涯发展与规划》，有利于学生正确认识自己，正确定位，从而树立正确的就业观。在大二年级讲解《大学生就业指导与创新与创业教育》，使学生了解如何创新，如何创业，鼓励学生自主创新创业。对大三实习学生，下去实习前进行人生观、择业观、职业道德教育，有针对的指导学生求职技巧、撰写求职简历。
三、深入了解，全方位对学生负责
我深入了解专业的学科特点，并与已经就业的学生保持沟通，了解企业的发展状况，利用一切可以利用的机会进行调研，了解全国行业发展趋势，做好学生就业的咨询工作。向用人单位推荐毕业生，我始终坚持的理念是“决不仅仅为了学生签约”。学生顺利就业固然重要，但我还考虑学生和用人单位相互适合的程度，既对学生个人成长负责，也对用人单位负责，保证就业基地的稳固和学生就业的安定。我与用人单位和毕业生保持联系，继续关注毕业生的发展，做到全过程就业服务。
四、积极开拓就业市场，加强校企合作工作
为充分了解就业市场，考察疫情给就业市场带来的影响，我走访多个用人单位，对100多名毕业生进行了跟踪调查、搜集了上百条用人需求信息。每月不间断的把招聘信息和事业单位考编信息推送给系部，还有就是淮北市人才市场大型招聘会，我都会组织学生参加，看看有没有更好的工作，同时也使没有就业的学生尽快就业。此外，我院每年10月都在学生毕业前开展校园大型招聘会，使工作不理想，没有就业的同学又有一个全面的就业机会。同时我还积极引导学生利用网络求职，并和有关人才机构联合，为学生寻求就业机会，探索新的就业模式。就业范围从国有企业到民营企业。
以示范性建设为契机，广泛开展校企合作，截止2020年12月底，我院与中国黄金·安徽太平矿业有限公司、中煤远大淮北建筑、中煤矿建集团等多家企业签订了合作协议，为我院学生提供了大量就业机会，同时也使企业有了新鲜血液。这些企业都在深化高等职业教育改革，健全和完善高技能人才培养机制、整合和提高行业企业市场竞争力方面发挥优势。
五、耐心周到服务，及时传递就业信息
大三最后一个学期，所有学生都在校外实习和做论文，联系起来极为不便，我就通过手机短信、QQ群、钉钉班级空间、微信等广泛而及时地传播就业信息。我还经常深入到实习基地给他们讲解就业形势和招聘单位的用人情况，了解学生就业思想，及时指导他们就业。我为每一名学生都建立了就业档案，并保证每月都与所有学生通话一次，以便及时了解学生的就业动向。档案上不仅记录着学生的基本信息与联系方式，还记录着他们的实习、面试单位等详细信息，并保持动态更新。周到的服务也赢得了毕业生感恩的心。
经过不断努力，我院毕业生就业形势良好。一次性就业率高达80%；截止2020年11月，就业率达85%。
就业工作关系到大学生的前途和命运，影响着学院的发展和声誉，做为一名就业工作人员，我要不断提升自身素质，提高指导和服务学生的能力，用百般的爱心来播撒智慧，用耐心来书写责任，为大学生就业奉献我的青春才智。